Структура та органи управління закладом дошкільної освіти
Система управління закладом дошкільної освіти визначається Законом України «Про освіту», “ Про дошкільну освіту” та установчими документами.
Управління закладом дошкільної освіти в межах повноважень, визначених законами та установчими документами закладу, здійснюють:
Засновником ЗДО м. Житомира №40 є – Житомирська міська рада, яка здійснює управління через департамент освіти Житомирської міської ради затверджує установчі документи закладу освіти, їх нову редакцію та зміни до них. Власник або уповноважений ним орган здійснює фінансування закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі, інженерні комунікації, обладнання, встановлює їх статус, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування дітей;
- укладає строковий трудовий договір (контракт) з керівником закладу освіти, призначеним у порядку, встановленому законодавством та установчими документами закладу освіти;
- розриває строковий трудовий договір (контракт) з керівником закладу освіти з підстав та у порядку, визначених законодавством та установчими документами закладу освіти;
- затверджує кошторис та приймає фінансовий звіт закладу освіти у випадках та порядку, визначених законодавством;
- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу освіти;
- здійснює контроль за дотриманням установчих документів закладу освіти;
- забезпечує створення у закладі освіти інклюзивного освітнього середовища, універсального дизайну та розумного пристосування;
- здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, за мовними або іншими ознаками;
- реалізує інші права, передбачені законодавством та установчими документами закладу освіти.
2) керівник закладу освіти – директор закладу дошкільної освіти . Керівник закладу освіти здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу. Повноваження та відповідальність керівника закладу освіти визначається законом та установчими документами закладу освіти.
3) постійно діючий дорадчий колегіальний орган управління закладу освіти – педагогічна рада, повноваження якої визначаються Законом і Статутом закладу освіти. Керівник закладу є головою педагогічної ради – постійно діючого колегіального органу управління закладом.
4) колегіальний орган громадського самоврядування – Вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу освіти є загальні збори (конференція) колективу закладу освіти. Цей орган формується з представників усіх учасників освітнього процесу (працівників, батьків), що скликаються не менше одного разу на рік.
5) інші органи, передбачені спеціальними законами та/або установчими документами закладу освіти. У закладі створені і діють батьківський комітет, методичні об’єднання, комісії положення про які затверджено педагогічною радою та наказом по ЗДО.
УПРАВЛІННЯ ЗДО № 40 м. Житомира
Управління ЗДО № 40 м. Житомира здійснюється департаментом освіти Житомирської міської ради.
Безпосереднє керівництво роботою ЗДО № 40 м. Житомира здійснює його керівник (директор), Ірина РУДІК, який призначається на посаду директором департаменту освіти Житомирської міської ради відповідно до чинного законодавства.
На посаду директора може претендувати особа, яка є громадянином України, має вищу педагогічну освіту, загальний стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менше 3-х років, а також організаторські здібності, та стан здоров’я якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Керівник закладу освіти – в межах наданих йому повноважень:
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України “Про дошкільну освіту”, та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу.
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю ЗДО № 40 м. Житомира.
- діє від імені ЗДО № 40 м. Житомира, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, у зносинах з фізичними і юридичними особами, укладає угоди з юридичними та фізичними особами з урахуванням вимог наказів департаменту освіти Житомирської міської ради.
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами ЗДО № 40 м. Житомира і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази дошкільного навчального закладу.
- організовує діяльність закладу освіти;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом (трудовим колективом);
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, охорони праці, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють.
- відповідає за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років.;
- створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечує неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів;
- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють.
- повноваження та функціональні обов’язки головного бухгалтера, інших працівників бухгалтерської служби визначаються відповідно до чинного законодавства;
- вирішує питання фінансово-господарської діяльності закладу освіти;
- призначає на посаду та звільняє з посади працівників, визначає їх функціональні обов’язки;
- забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролю за виконанням освітньої програми;
- забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти;
- забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю закладу освіти;
- сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування закладу освіти;
- сприяє здоровому способу життя здобувачів освіти та працівників закладу освіти;
- здійснює інші повноваження, передбачені законом та установчими документами закладу освіти.
Колегіальний орган управління закладу освіти
Основним колегіальним органом управління закладу освіти є педагогічна рада, яка створюється у порядку, передбаченому спеціальними законами.
До складу педагогічної ради закладу дошкільної освіти входять усі педагогічні працівники закладу, медичний працівник, інші спеціалісти.
На засідання педагогічної ради можуть бути запрошені представники громадських об’єднань, педагогічні працівники закладів середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють. Особи, запрошені на засідання педагогічної ради, мають право дорадчого голосу.
Головою педагогічної ради закладу дошкільної освіти є його директор. Педагогічна рада обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.
Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:
- схвалює освітню програму закладу, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;
- формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
- розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу у закладі;
- визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;
- затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;
- обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи;
- затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників, та сертифікати про проходження курсів підвищення кваліфікації;
- заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;
- розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;
- визначає шляхи співпраці закладу дошкільної освіти з сім’єю;
- ухвалює рішення щодо відзначення, морального заохочення працівників закладу;
- розглядає питання щодо відповідальності працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків.
Рішення педагогічної ради закладу дошкільної освіти вводяться в дію рішеннями керівника закладу.
Колегіальний орган громадського самоврядування
1.Органи батьківського самоврядування: батьківські збори, батьківські комітети.
2.Загальні збори колективу закладу дошкільної освіти та батьків вихованців.
Кількість учасників загальних зборів працівників закладу та батьків має складати не менше 2/3 від їх загальної чисельності. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори (конференція) трудового колективу правомірні, якщо в їхній роботі бере участь не менше 2/3 від загальної (фактичної) чисельності працівників ЗДО № 40 м. Житомира. Рішення приймається простою більшістю голосів від присутніх на зборах працівників.
Про загальні збори трудового колективу працівники ЗДО № 40 м. Житомира та інші учасники мають бути повідомлені адміністрацією завчасно – не пізніше ніж за 30 календарних днів до дня проведення таких зборів.
При проведенні загальних зборів учасниками формується порядок денний, обираються голова та секретар зборів.
Право скликати загальні збори (конференцію) мають:
- голова батьківського комітету ЗДО № 40 м. Житомира, не менше третини (1/3) від загальної кількості працівників;
- профспілковий комітет;
- директор ЗДО № 40 м. Житомира;
- засновник (його уповноважений орган);
- не менше третини від представників батьківських комітетів груп.
